Вакансии
ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса по отбору кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»
Акционерное общество «Национальный центр космических исследований и технологий» Аэрокосмического комитета Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее — Общество), находящееся по адресу: РК, г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактные номера 8(727)2910302, официальный сайт http://spaceres.kz/, электронная почта delo@spaceres.kz, объявляет конкурс по отбору кандидата на занятие вакантной должности.
Комплаенс-офицер — 1 единица.
Требования к образованию:
— Высшее образование (техническое, юриспруденция), стаж работы не менее 3 лет.
Требования к квалификации и опыту работы: -Комплаенс–специалист должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, руководствоваться Уставом, внутренними нормативными актами Общества, решениями Совета директоров
Функциональные обязанности:
-Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в субъекте квазигосударственного сектора;
-Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
-Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
-Проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом;
-Развитие корпоративных этических ценностей;
-Контроль за соблюдением работниками субъекта квазигосударственного сектора антикоррупционного законодательства, а также корпоративного кодекса этики (при наличии);
-Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
-Обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
-Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
-Координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
-Оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
-Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
-Обеспечение включения в гражданско-правовые договоры, заключаемые субъектом квазигосударственного сектора, в том числе договоры о закупках положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, деловой этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции.
— Совместно со структурными подразделениями Общества реализует меры по профилактике злоупотреблении служебным положением;
-В целях не допущения правонарушений участвует в подготовке и внедрении в Обществе функциональных политик, планов, регламентов;
-Для предупреждения внешних и внутренних угроз, по согласованию с Председателем Правления Общества устанавливает контакты с уполномоченными государственными органами и организациями Республики Казахстан.
Научный сотрудник — 1 единица
Структурное подразделение: Лаборатория БПЛА и робототехники
Требования к образованию:
- Высшее техническое образование (АУЭС, КазНУ, КБТУ, ЕНУ, НУ или аналогичные вузы)
- Опыт работы в разработке электроники (аппаратная и программная часть) от 2 лет;
- Опыт тестирования электроники;
- Владение языками программирования: C++, C, Python, Matlab;
- Уверенные навыки работы в AutoCAD, SolidWorks, Simulink, Microsoft Office;
- Свободное владение государственным и русским языками, английский – на уровне Intermediate;
- Личностные качества: лидерство, ответственность, целеустремленность, трудолюбие, аналитическое мышление, организованность, креативность, гибкость.
Обязанности:
- Проведение научных исследований и разработок в области БПЛА и робототехники;
- Разработка, тестирование и внедрение электронных систем;
- Анализ научно-технической информации, проведение сложных экспериментов и наблюдений;
- Участие в составлении методических программ исследований;
- Подготовка отчетов и научно-технической документации;
- Внедрение результатов научных исследований в производство.
Дополнительные требования:
- Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области науки и техники;
- Опыт работы с научным оборудованием, его эксплуатация и обслуживание;
- Знание основ организации, планирования и финансирования научных исследований;
- Понимание процесса заключения договоров на выполнение.
Младший научный сотрудник- 1 единица
Структурное подразделение: Лаборатория реактивных двигателей твердого топливо. Департамента реактивного движения
Требования к образованию:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в аэрокосмической отрасли;
- Уверенные навыки работы в Microsoft office, CAD, Ansys, OpenFOAM;
- Свободное владение государственным и русским языками, английский – на уровне Intermediate;
- Личностные качества: лидерство, коммуникабельность, организаторские способности, целеустремленность, трудолюбие, аналитическое мышление, гибкость.
Обязанности:
- Проведение научных исследований и разработок;
- Анализ научно-технической информации, проведение сложных экспериментов и наблюдений;
- Участие в составлении методических программ исследований;
- Составление отчетов по теме или ее разделам.
Дополнительные требования:
- Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области науки и техники;
- Опыт работы с научным оборудованием, его эксплуатация и обслуживание;
- Знание основ организации, планирования и финансирования научных исследований;
- Понимание процесса заключения договоров на выполнение.
В соответствии с пунктом 4. «Правил отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий», отбор кандидатов на занятие вакантных должностей в Обществе осуществляется посредством проведения конкурсных процедур.
Скачать: Правила отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»
20/01/2025
Кадровая служба АО «Национальный центр космических исследований и технологий»
г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактный номер +7 727 91-31-98, официальный сайт http://spaceres.kz, электронная почта n.tazhibayeva@spaceres.kz
