Главная

АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

Вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса по отбору кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

          Акционерное общество «Национальный центр космических исследований и технологий» Аэрокосмического комитета Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее — Общество), находящееся по адресу: РК, г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактные номера 8 (727) 338 35 05, официальный сайт http://spaceres.kz/,  электронная почта delo@spaceres.kz, объявляет конкурс по отбору кандидата на занятие вакантной должности.

Комплаенс-офицер — 1 единица.

Требования к образованию:

        — Высшее образование (техническое, юриспруденция), стаж работы не менее 3 лет.

Требования к квалификации и опыту работы: -Комплаенс–специалист должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, руководствоваться Уставом, внутренними нормативными актами Общества, решениями Совета директоров

Функциональные обязанности:

      -Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в субъекте квазигосударственного сектора;
       -Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
      -Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
       -Проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом;
       -Развитие корпоративных этических ценностей;
       -Контроль за соблюдением работниками субъекта квазигосударственного сектора антикоррупционного законодательства, а также корпоративного кодекса этики (при наличии);
      -Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
      -Обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
       -Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
       -Координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
       -Оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
        -Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
        -Обеспечение включения в гражданско-правовые договоры, заключаемые субъектом квазигосударственного сектора, в том числе договоры о закупках положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, деловой этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции.
        — Совместно со структурными подразделениями Общества реализует меры по профилактике злоупотреблении служебным положением;

        -В целях не допущения правонарушений участвует в подготовке и внедрении в Обществе функциональных политик, планов, регламентов;

        -Для предупреждения внешних и внутренних угроз, по согласованию с Председателем Правления Общества устанавливает контакты с уполномоченными государственными органами и организациями Республики Казахстан.

Младший научный сотрудник — 1 единица

Структурное подразделение: Лаборатория реактивных двигателей твердого топливо. Департамента реактивного движения

Требования к образованию:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в аэрокосмической отрасли;
  • Уверенные навыки работы в Microsoft office, CAD, Ansys, OpenFOAM;
  • Свободное владение государственным и русским языками, английский – на уровне Intermediate;
  • Личностные качества: лидерство, коммуникабельность, организаторские способности, целеустремленность, трудолюбие, аналитическое мышление, гибкость.

Обязанности:

  • Проведение научных исследований и разработок;
  • Анализ научно-технической информации, проведение сложных экспериментов и наблюдений;
  • Участие в составлении методических программ исследований;
  • Составление отчетов по теме или ее разделам.

Дополнительные требования:

  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области науки и техники;
  • Опыт работы с научным оборудованием, его эксплуатация и обслуживание;
  • Знание основ организации, планирования и финансирования научных исследований;
  • Понимание процесса заключения договоров на выполнение.

Научный сотрудник лаборатории БПЛА — 1 единица

Требования к образованию:

  • Высшее техническое образование (АУЭС, КазНУ, КБТУ, ЕНУ, НУ, МАИ);
  • Опыт работы не менее 3 лет в аэрокосмической отрасли;
  • Уверенные навыки работы в Microsoft office, CAD, языки программирования;
  • Свободное владение государственным и русским языками, английский – на уровне Intermediate;
  • Личностные качества: целеустремленность, трудолюбие, аналитическое мышление, гибкость.
  • Больше или равно 2-х лет;
  • Разработка электроники в том числе аппаратной и программной части; Тестирование электроники.

Обязанности:

  • Проведение научных исследований и разработок;
  • Анализ научно-технической информации, проведение сложных экспериментов и наблюдений;
  • Участие в составлении методических программ исследований;
  • Составление отчетов по теме или ее разделам.

Дополнительные требования:

  • проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществление сложных экспериментов и наблюдений;
  • сбор, обработка, анализирование и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
  • участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов;
  • составление отчетов (разделов отчетов) по теме или ее разделам (этапам, заданиям); —  участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Инженер-конструктор — 1 единица

Название должности:Инженер-конструктор
Структурное подразделение:Конструкторский отдел
Необходимость выезда в служебные
командировки:		Да
Функциональное подчинение должности
(ФИО, должность):		Омарбаев М.К. Главный конструктор
Фарух Н.А. Заведующий отделом

Информация для поиска:

Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений):Высшее техническое. (АУЭС, КазНУ, КБТУ, ЕНУ, НУ, МАИ)
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)Опыт в области проектирования узлов и агрегатов летательных аппаратов, технических и технологических установок;
Опыт расчётов конструкций на прочность, устойчивость, вибрацию;
Опыт в оформлении конструкторской документации по ЕСКД.
Личностные характеристикиЛидерство, Ответственность, Целеустремленность, Трудолюбие, Аналитический склад ума, Организованность, Креативность, Гибкость.
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким)Свободный: государственный, русский. разговорный: английский (intermediate)
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):Microsoft office, AutoCad, SolidWorks, Simulink, Языки программирование (С++, С, Python, Matlab)

Квалификационная характеристика

Должностные обязанности:
основные функции, соответствующие должностной инструкции		— разработка проектной и конструкторской документации;
— проведение инженерных расчётов;
— подготовка чертежей, спецификаций, перечней элементов, 3d-моделей и расчётных записок;
— участие в сборке и испытаниях опытных образцов, подготовка технических отчётов и актов;
— взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения согласованности решений;
— сопровождение изделий на этапах производства и испытаний, внесение изменений в документацию по результатам испытаний.
Требования к квалификации:
уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы,  опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации		Высшее (или послевузовское) образование по направлению «Космическая техника и технологий», «Испытание летательных аппаратов», «Космическая инженерия» «Аэрокосмическая техника».
Должен знать и уметь:
специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.		   Инженер-конструктор должен знать:
— ЕСКД и стандарты по оформлению проектной и конструкторской документации;
— основы прочностных и тепловых расчётов, допуски и посадки, выбор материалов;
— требования по технической безопасности, надёжности и технологичности изделий;
— порядок согласования и внесения изменений в КД;
— установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
— порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими организациями;
—  научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
— порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
— системы управления научными исследованиями и разработками;
—  организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
— действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
—  законодательство о труде Республики Казахстан;
—  правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.

В соответствии с пунктом 4. «Правил отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий», отбор кандидатов на занятие вакантных должностей в Обществе осуществляется посредством проведения конкурсных процедур.

Скачать: Правила отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

правила-отбора-вакансий-АО-НЦКИТСкачать

12/08/2025

Кадровая служба АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактный номер +7 727 338-35-34, официальный сайт http://spaceres.kz,  электронная почта n.tazhibayeva@spaceres.kz