Главная

АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

Вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса по отбору кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

          Акционерное общество «Национальный центр космических исследований и технологий» Аэрокосмического комитета Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее — Общество), находящееся по адресу: РК, г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактные номера 8 (727) 338 35 05, официальный сайт http://spaceres.kz/,  электронная почта delo@spaceres.kz, объявляет конкурс по отбору кандидата на занятие вакантной должности.

Комплаенс-офицер — 1 единица.

Требования к образованию:

        — Высшее образование (техническое, юриспруденция), стаж работы не менее 3 лет.

Требования к квалификации и опыту работы: -Комплаенс–специалист должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, руководствоваться Уставом, внутренними нормативными актами Общества, решениями Совета директоров

Функциональные обязанности:

      -Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в субъекте квазигосударственного сектора;
       -Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
      -Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
       -Проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом;
       -Развитие корпоративных этических ценностей;
       -Контроль за соблюдением работниками субъекта квазигосударственного сектора антикоррупционного законодательства, а также корпоративного кодекса этики (при наличии);
      -Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
      -Обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
       -Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
       -Координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
       -Оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
        -Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
        -Обеспечение включения в гражданско-правовые договоры, заключаемые субъектом квазигосударственного сектора, в том числе договоры о закупках положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, деловой этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции.
        — Совместно со структурными подразделениями Общества реализует меры по профилактике злоупотреблении служебным положением;

        -В целях не допущения правонарушений участвует в подготовке и внедрении в Обществе функциональных политик, планов, регламентов;

        -Для предупреждения внешних и внутренних угроз, по согласованию с Председателем Правления Общества устанавливает контакты с уполномоченными государственными органами и организациями Республики Казахстан.

Младший научный сотрудник — 1 единица

Структурное подразделение: Лаборатория реактивных двигателей твердого топливо. Департамента реактивного движения

Требования к образованию:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в аэрокосмической отрасли;
  • Уверенные навыки работы в Microsoft office, CAD, Ansys, OpenFOAM;
  • Свободное владение государственным и русским языками, английский – на уровне Intermediate;
  • Личностные качества: лидерство, коммуникабельность, организаторские способности, целеустремленность, трудолюбие, аналитическое мышление, гибкость.

Обязанности:

  • Проведение научных исследований и разработок;
  • Анализ научно-технической информации, проведение сложных экспериментов и наблюдений;
  • Участие в составлении методических программ исследований;
  • Составление отчетов по теме или ее разделам.

Дополнительные требования:

  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области науки и техники;
  • Опыт работы с научным оборудованием, его эксплуатация и обслуживание;
  • Знание основ организации, планирования и финансирования научных исследований;
  • Понимание процесса заключения договоров на выполнение.

Ведущий научный сотрудник — 1 единица

Название должности:Ведущий научный сотрудник лаборатории «Космического мониторинга сельскохозяйственного производства»
Структурное подразделение:Департамент дистанционного зондирования
Необходимость выезда в служебные
командировки:		Да
Функциональное подчинение должности
(ФИО, должность):		Бекмухамедов Н.Э.
Заведующий лаборатории
Руководство подчиненными (должности,
кол-во человек):		Старший научный сотрудник -1 чел. Научный сотрудник – 2 чел. Ведущий инженер-1 чел.

Информация для поиска:

Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений):Высшее. КазНУ им. Аль-Фараби
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)не менее 3 лет
Личностные характеристикиЛидерство,
Коммуникабельность,
Организаторские способности,
Целеустремленность,
Трудолюбие,
Аналитическое мышление,
Гибкость.
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким)Свободный: русский, казахский, английский.
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):Обработка и анализ данных космических снимков в программах ArcGIS, ArcGIS Online, Google Earth Engine (GEE), ERDAS Imagine, ENVI; картографирование и визуализация пространственной информации; моделирование и пространственный анализ; разработка веб-ГИС приложений с использованием Leaflet, HTML, CSS, Bootstrap

Квалификационная характеристика

Должностные обязанности:
основные функции, соответствующие должностной инструкции		Осуществляет научное руководство, проведение исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям).
Возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий.
Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам.
Обосновывает направления новых исследований и разработок.
Разрабатывает проектные предложения для участия в конкурсах и тендерах проектов по привлечению дополнительного финансирования;
Обеспечивает своевременное выполнение научных задач и контроль за соблюдением сроков.
Требования к квалификации:
уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы,  опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации		Учёная степень доктора или кандидата наук в области геоинформатики, картографии либо смежных дисциплин. Наличие научных трудов и/или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Индекс Хирша — не менее 2.
Должен знать и уметь:
специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.		  Ведущий научный сотрудник должен знать:
 — научные проблемы в соответствующих областях знаний, науки и техники, направления их развития, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
 
—    новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно- технической документации и т.п.);
 
—    законодательство о науке, о труде Республики Казахстан;
 
— организацию производства, труда и управления;
 
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
 
— современные геоинформационные системы и программное обеспечение для обработки данных ДЗЗ (ArcGIS, ArcGIS Online, Google Earth Engine, ERDAS Imagine, ENVI);
 
— методы картографирования, пространственного анализа и визуализации данных;
 
— основы моделирования природных и социально-экономических процессов;
 
— языки программирования и веб-разработки (Python, Java, HTML, CSS, Bootstrap, Leaflet);
 
— принципы разработки и внедрения веб-ГИС приложений;
 
— научно-исследовательские методы и правила подготовки научных трудов;
 
— основы проектного управления и реализации прикладных разработок.

Младший научный сотрудник лаборатории жидкостных ракетных двигателей — 1 единица

Название должности:Младший научный сотрудник лаборатории жидкостных ракетных двигателей
Структурное подразделение:Департамент реактивного движения
Необходимость выезда в служебные
командировки:		Да
Функциональное подчинение должности
(ФИО, должность):		Мухадиев Н.Б.
Директор департамента
Кульбеков А.
Заместитель директора департамента
Джамакеев И.Б.
Заведующий лабораторией
Руководство подчиненными (должности,
кол-во человек):

Информация для поиска:

Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений):Высшее техническое.
(КазНУ)
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)Не менее 3 лет в аэрокосмической отрасли
Личностные характеристикиЦелеустремленность,
Трудолюбие,
Аналитическое мышление,
Гибкость.
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким)Свободный: государственный, русский. разговорный: английский.
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):Microsoft office,
CAD, языки программирования
Предпочтительная дата выхода на работу06.10.2025

Квалификационная характеристика

Должностные обязанности:
основные функции, соответствующие должностной инструкции		— проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем, осуществление экспериментов и наблюдений;
— сбор, обработка, анализирование и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений;
— участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов;
— составление отчетов (разделов отчетов) по теме или ее разделам (этапам, заданиям).
Требования к квалификации:
уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы,  опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации		Опыт работы по специалности не менее 3 лет.
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению. 
Должен знать и уметь:
специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.		Младший научный сотрудник должен знать:
 — цели и задачи проводимых исследований и разработок;
— отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам;
— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации.
—  основы законодательства о науке, о труде Республики Казахстан, организации труда;
— правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности.

Инженер — 1 единица

Название должности:Инженер
Структурное подразделение:Сектор систем управления и навигаций
Необходимость выезда в служебные
командировки:		Да
Функциональное подчинение должности
(ФИО, должность):		Омарбаев М.К.
Главный конструктор
____________________
Заведующий лабораторией
Руководство подчиненными (должности,
кол-во человек):		Нет

Информация для поиска:

Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений):Высшее техническое, среднетехническое.
(АУЭС, КазНУ, КБТУ, ЕНУ, НУ, МАИ)
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)Среднетехническое, Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы.
Личностные характеристикиЛидерство,
Ответственность,
Целеустремленность,
Трудолюбие,
Лидерство,
Ответственность,
Целеустремленность,
Трудолюбие,
Аналитический склад ума,
Организованность,
Креативность,
Гибкость.
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким)Свободный: государственный, русский. разговорный: английский (intermediate)
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения):Microsoft office,
AutoCad, SolidWorks
Simulink
Языки программирование (С++, С, Python, Matlab)

Квалификационная характеристика 

Должностные обязанности:
основные функции, соответствующие должностной инструкции		Разработка алгоритмов и программного обеспечения для систем управления и навигации ракеты.
Проведение моделирования динамики полета и отработка алгоритмов в MATLAB/Simulink.
Разработка и отладка схем управления приводами и исполнительными механизмами.
Подготовка и оформление технической документации в соответствии с ГОСТ и РК-11-КТ.
Участие в лабораторных и полевых испытаниях систем управления и навигации.
Анализ данных полетных испытаний, выявление неисправностей и разработка предложений по их устранению.
Сбор и обработка научно-технической информации по современным системам управления и навигации.
Участие в составлении планов и методических программ исследований
Требования к квалификации:
уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы,  опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации		Среднетехническое, Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать и уметь:
специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.		   Инженер должен знать:
Основы динамики полета и баллистики.
Принципы работы систем ГНСС и ИНС, датчиков и приводов.
Методы цифровой фильтрации сигналов (например, фильтр Калмана).
Основы электроники и микроконтроллерной техники.
Порядок организации и проведения научных исследований и разработок.
Нормативно-правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие НИОКР.
Правила эксплуатации научного оборудования и стендовой базы.
Правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности
 

В соответствии с пунктом 4. «Правил отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий», отбор кандидатов на занятие вакантных должностей в Обществе осуществляется посредством проведения конкурсных процедур.

Скачать: Правила отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

правила-отбора-вакансий-АО-НЦКИТСкачать

03/10/2025

Кадровая служба АО «Национальный центр космических исследований и технологий»

г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактный номер +7 727 338-35-34, официальный сайт http://spaceres.kz,  электронная почта hr@spaceres.kz