Вакансии
ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса по отбору кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»
Акционерное общество «Национальный центр космических исследований и технологий» Аэрокосмического комитета Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан (далее — Общество), находящееся по адресу: РК, г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактные номера 8 (727) 338 35 05, официальный сайт http://spaceres.kz/, электронная почта delo@spaceres.kz, объявляет конкурс по отбору кандидата на занятие вакантной должности.
Комплаенс-офицер — 1 единица.
Требования к образованию:
— Высшее образование (техническое, юриспруденция), стаж работы не менее 3 лет.
Требования к квалификации и опыту работы: -Комплаенс–специалист должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, руководствоваться Уставом, внутренними нормативными актами Общества, решениями Совета директоров
Функциональные обязанности:
-Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в субъекте квазигосударственного сектора;
-Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
-Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
-Проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом;
-Развитие корпоративных этических ценностей;
-Контроль за соблюдением работниками субъекта квазигосударственного сектора антикоррупционного законодательства, а также корпоративного кодекса этики (при наличии);
-Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
-Обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
-Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
-Координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
-Оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
-Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
-Обеспечение включения в гражданско-правовые договоры, заключаемые субъектом квазигосударственного сектора, в том числе договоры о закупках положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, деловой этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции.
— Совместно со структурными подразделениями Общества реализует меры по профилактике злоупотреблении служебным положением;
-В целях не допущения правонарушений участвует в подготовке и внедрении в Обществе функциональных политик, планов, регламентов;
-Для предупреждения внешних и внутренних угроз, по согласованию с Председателем Правления Общества устанавливает контакты с уполномоченными государственными органами и организациями Республики Казахстан.
Младший научный сотрудник — 1 единица
Структурное подразделение: Лаборатория реактивных двигателей твердого топливо. Департамента реактивного движения
Требования к образованию:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в аэрокосмической отрасли;
- Уверенные навыки работы в Microsoft office, CAD, Ansys, OpenFOAM;
- Свободное владение государственным и русским языками, английский – на уровне Intermediate;
- Личностные качества: лидерство, коммуникабельность, организаторские способности, целеустремленность, трудолюбие, аналитическое мышление, гибкость.
Обязанности:
- Проведение научных исследований и разработок;
- Анализ научно-технической информации, проведение сложных экспериментов и наблюдений;
- Участие в составлении методических программ исследований;
- Составление отчетов по теме или ее разделам.
Дополнительные требования:
- Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области науки и техники;
- Опыт работы с научным оборудованием, его эксплуатация и обслуживание;
- Знание основ организации, планирования и финансирования научных исследований;
- Понимание процесса заключения договоров на выполнение.
Ведущий научный сотрудник — 1 единица
Название должности: | Ведущий научный сотрудник лаборатории «Космического мониторинга сельскохозяйственного производства» |
Структурное подразделение: | Департамент дистанционного зондирования |
Необходимость выезда в служебные командировки: | Да |
Функциональное подчинение должности (ФИО, должность): | Бекмухамедов Н.Э. Заведующий лаборатории |
Руководство подчиненными (должности, кол-во человек): | Старший научный сотрудник -1 чел. Научный сотрудник – 2 чел. Ведущий инженер-1 чел. |
Информация для поиска:
Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений): | Высшее. КазНУ им. Аль-Фараби |
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.) | не менее 3 лет |
Личностные характеристики | Лидерство, Коммуникабельность, Организаторские способности, Целеустремленность, Трудолюбие, Аналитическое мышление, Гибкость. |
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким) | Свободный: русский, казахский, английский. |
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Обработка и анализ данных космических снимков в программах ArcGIS, ArcGIS Online, Google Earth Engine (GEE), ERDAS Imagine, ENVI; картографирование и визуализация пространственной информации; моделирование и пространственный анализ; разработка веб-ГИС приложений с использованием Leaflet, HTML, CSS, Bootstrap |
Квалификационная характеристика
Должностные обязанности: основные функции, соответствующие должностной инструкции | Осуществляет научное руководство, проведение исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям). Возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам. Обосновывает направления новых исследований и разработок. Разрабатывает проектные предложения для участия в конкурсах и тендерах проектов по привлечению дополнительного финансирования; Обеспечивает своевременное выполнение научных задач и контроль за соблюдением сроков. |
Требования к квалификации: уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы, опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации | Учёная степень доктора или кандидата наук в области геоинформатики, картографии либо смежных дисциплин. Наличие научных трудов и/или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. Индекс Хирша — не менее 2. |
Должен знать и уметь: специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. | Ведущий научный сотрудник должен знать: — научные проблемы в соответствующих областях знаний, науки и техники, направления их развития, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; — новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно- технической документации и т.п.); — законодательство о науке, о труде Республики Казахстан; — организацию производства, труда и управления; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — современные геоинформационные системы и программное обеспечение для обработки данных ДЗЗ (ArcGIS, ArcGIS Online, Google Earth Engine, ERDAS Imagine, ENVI); — методы картографирования, пространственного анализа и визуализации данных; — основы моделирования природных и социально-экономических процессов; — языки программирования и веб-разработки (Python, Java, HTML, CSS, Bootstrap, Leaflet); — принципы разработки и внедрения веб-ГИС приложений; — научно-исследовательские методы и правила подготовки научных трудов; — основы проектного управления и реализации прикладных разработок. |
Младший научный сотрудник лаборатории жидкостных ракетных двигателей — 1 единица
Название должности: | Младший научный сотрудник лаборатории жидкостных ракетных двигателей |
Структурное подразделение: | Департамент реактивного движения |
Необходимость выезда в служебные командировки: | Да |
Функциональное подчинение должности (ФИО, должность): | Мухадиев Н.Б. Директор департамента Кульбеков А. Заместитель директора департамента Джамакеев И.Б. Заведующий лабораторией |
Руководство подчиненными (должности, кол-во человек): |
Информация для поиска:
Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений): | Высшее техническое. (КазНУ) |
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.) | Не менее 3 лет в аэрокосмической отрасли |
Личностные характеристики | Целеустремленность, Трудолюбие, Аналитическое мышление, Гибкость. |
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким) | Свободный: государственный, русский. разговорный: английский. |
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Microsoft office, CAD, языки программирования |
Предпочтительная дата выхода на работу | 06.10.2025 |
Квалификационная характеристика
Должностные обязанности: основные функции, соответствующие должностной инструкции | — проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы совместно с научным руководителем, осуществление экспериментов и наблюдений; — сбор, обработка, анализирование и обобщение научно-технической информации, передового отечественного и зарубежного опыта, результатов экспериментов и наблюдений; — участие в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов; — составление отчетов (разделов отчетов) по теме или ее разделам (этапам, заданиям). |
Требования к квалификации: уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы, опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации | Опыт работы по специалности не менее 3 лет. Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению. |
Должен знать и уметь: специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. | Младший научный сотрудник должен знать: — цели и задачи проводимых исследований и разработок; — отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; — современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации. — основы законодательства о науке, о труде Республики Казахстан, организации труда; — правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности. |
Инженер — 1 единица
Название должности: | Инженер |
Структурное подразделение: | Сектор систем управления и навигаций |
Необходимость выезда в служебные командировки: | Да |
Функциональное подчинение должности (ФИО, должность): | Омарбаев М.К. Главный конструктор ____________________ Заведующий лабораторией |
Руководство подчиненными (должности, кол-во человек): | Нет |
Информация для поиска:
Образование (предпочтительно указать названия учебных заведений): | Высшее техническое, среднетехническое. (АУЭС, КазНУ, КБТУ, ЕНУ, НУ, МАИ) |
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.) | Среднетехническое, Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы. |
Личностные характеристики | Лидерство, Ответственность, Целеустремленность, Трудолюбие, Лидерство, Ответственность, Целеустремленность, Трудолюбие, Аналитический склад ума, Организованность, Креативность, Гибкость. |
Уровень владения языками, в том числе государственным (указать каким) | Свободный: государственный, русский. разговорный: английский (intermediate) |
Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): | Microsoft office, AutoCad, SolidWorks Simulink Языки программирование (С++, С, Python, Matlab) |
Квалификационная характеристика
Должностные обязанности: основные функции, соответствующие должностной инструкции | Разработка алгоритмов и программного обеспечения для систем управления и навигации ракеты. Проведение моделирования динамики полета и отработка алгоритмов в MATLAB/Simulink. Разработка и отладка схем управления приводами и исполнительными механизмами. Подготовка и оформление технической документации в соответствии с ГОСТ и РК-11-КТ. Участие в лабораторных и полевых испытаниях систем управления и навигации. Анализ данных полетных испытаний, выявление неисправностей и разработка предложений по их устранению. Сбор и обработка научно-технической информации по современным системам управления и навигации. Участие в составлении планов и методических программ исследований |
Требования к квалификации: уровень и профиль образования, необходимый для выполнения должностных обязанностей, стаж работы, опыт работы, требования к прохождению курсов повышения квалификации | Среднетехническое, Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы. |
Должен знать и уметь: специальные знания, знания законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей. | Инженер должен знать: Основы динамики полета и баллистики. Принципы работы систем ГНСС и ИНС, датчиков и приводов. Методы цифровой фильтрации сигналов (например, фильтр Калмана). Основы электроники и микроконтроллерной техники. Порядок организации и проведения научных исследований и разработок. Нормативно-правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие НИОКР. Правила эксплуатации научного оборудования и стендовой базы. Правила безопасности и охраны труда, требования пожарной безопасности |
В соответствии с пунктом 4. «Правил отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий», отбор кандидатов на занятие вакантных должностей в Обществе осуществляется посредством проведения конкурсных процедур.
Скачать: Правила отбора кандидатов на занятие вакантных должностей АО «Национальный центр космических исследований и технологий»
03/10/2025
Кадровая служба АО «Национальный центр космических исследований и технологий»
г. Алматы, ул.Шевченко, 15, почтовый индекс 050010, контактный номер +7 727 338-35-34, официальный сайт http://spaceres.kz, электронная почта hr@spaceres.kz